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Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst
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Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 5.000 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist. Die Broschüre enthält wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und daneben das Bundesgleichstellungsgesetz sowie alle Gleichstellungsgesetze der Bundesländer auf dem aktuellen Rechtsstand. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst.Der Aushang der aktuellen Broschüre Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre Vorteile Erfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht. Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 5.000 Euro. Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand. Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt! Das sollten Sie beachten: Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Jetzt 10 Exemplare Aushangpflichtige Gesetze bestellen und 20% sparen: In den Warenkorb   Inhalte Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst Neu: Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes Neu: Corona-Arbeitsschutzregeln und Corona-Arbeitsschutzstandard auf dem neuesten Rechtsstand  Neu: Änderungen in der Biostoff- und in der Gefahrstoffverordnung Neu: Änderungen im Kündigungsschutzgesetz durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Neu: Gleichstellungsgesetzte des Bundes und der Länder: Aktueller Rechtsstand Bundesdatenschutzgesetz Teilzeit- und Befristungsgesetz Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) Mutterschutzgesetz Entgelttransparenzgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsstättenverordnung Arbeitszeitgesetz Arbeitsschutzgesetz Baustellenverordnung Betriebssicherheitsverordnung Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Bundesurlaubsgesetz Corona-Pandemie: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregelungen Gefahrenstoffverordnung Jugendarbeitsschutzgesetz Kündigungsschutzgesetz Ladenschlussgesetz Nichtraucherschutz VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge Und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtig

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Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 5.000 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist. Die Broschüre enthält wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und daneben das Bundesgleichstellungsgesetz sowie alle Gleichstellungsgesetze der Bundesländer auf dem aktuellen Rechtsstand. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst.Der Aushang der aktuellen Broschüre Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre Vorteile Erfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht. Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 5.000 Euro. Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand. Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt! Das sollten Sie beachten: Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Jetzt 10 Exemplare Aushangpflichtige Gesetze bestellen und 20% sparen: In den Warenkorb   Inhalte Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst Neu: Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes Neu: Corona-Arbeitsschutzregeln und Corona-Arbeitsschutzstandard auf dem neuesten Rechtsstand  Neu: Änderungen in der Biostoff- und in der Gefahrstoffverordnung Neu: Änderungen im Kündigungsschutzgesetz durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Neu: Gleichstellungsgesetzte des Bundes und der Länder: Aktueller Rechtsstand Bundesdatenschutzgesetz Teilzeit- und Befristungsgesetz Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) Mutterschutzgesetz Entgelttransparenzgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsstättenverordnung Arbeitszeitgesetz Arbeitsschutzgesetz Baustellenverordnung Betriebssicherheitsverordnung Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Bundesurlaubsgesetz Corona-Pandemie: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregelungen Gefahrenstoffverordnung Jugendarbeitsschutzgesetz Kündigungsschutzgesetz Ladenschlussgesetz Nichtraucherschutz VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge Und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtig

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Produktspezifikationen

General

Format

209x145x31 mm

Brand

Haufe Lexware Gmbh

Size

5.000

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Kehrt zurück

Ihre Optionen für die Rücksendung eines Artikels hängen davon ab, was Sie zurückgeben möchten, warum Sie ihn zurückgeben möchten und welche Rückgabebedingungen der Verkäufer hat. Wenn der Artikel beschädigt ist oder nicht mit der Auflistungsbeschreibung übereinstimmt, können Sie ihn zurückgeben, auch wenn die Rückgaberichtlinie des Verkäufers besagt, dass er keine Rücksendungen akzeptiert. Wenn Sie Ihre Meinung geändert haben und keinen Artikel mehr möchten, können Sie dennoch eine Rücksendung anfordern, der Verkäufer muss diese jedoch nicht akzeptieren. Wenn der Käufer seine Meinung zu einem Kauf ändert und einen Artikel zurückgeben möchte, muss er möglicherweise die Rücksendekosten bezahlen, abhängig von den Rückgabebedingungen des Verkäufers. Verkäufer können dem Käufer eine Rücksendeadresse und zusätzliche Rücksendeportoinformationen zur Verfügung stellen. Verkäufer zahlen für das Rückporto, wenn es ein Problem mit dem Artikel gibt. Wenn der Artikel beispielsweise nicht mit der Auflistungsbeschreibung übereinstimmt, beschädigt oder defekt ist oder gefälscht ist. Laut Gesetz haben Kunden in der Europäischen Union auch das Recht, den Kauf eines Artikels innerhalb von 14 Tagen ab dem Tag zu stornieren, an dem Sie die letzte von Ihnen bestellte Ware erhalten, oder ein von Ihnen angegebener Dritter (außer dem Spediteur) (falls separat geliefert). Dies gilt für alle Produkte mit Ausnahme von digitalen Artikeln (z. B. digitaler Musik), die Ihnen sofort mit Ihrer Bestätigung zur Verfügung gestellt werden, sowie für andere Artikel wie Video, DVD, Audio, Videospiele, Sex- und Sinnlichkeitsprodukte und Softwareprodukte, bei denen der Artikel verwendet wurde nicht versiegelt.

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