Fasst man Unternehmen als ein Geflecht von expliziten und impliziten Verträgen auf, kommt den Verträgen zwischen Kapitalgebern und Unternehmerischen Entscheidern ei­ ne besondere Bedeutung zu. Dies gilt insbesondere im Falle der Separation von Eigen­ tum und Unternehmensführung in Publikumskapitalgesellschaften. Hier kann man unter Corporate Governance Maßnahmen zum Schutz der Kapitalgeber vor opportunistischem Verhalten des Managements verstehen. In Deutschland sind wichtige, einer entsprechen­ den Regulierung der Vertragsverhältnisse dienende Institutionen und Instrumente Vor­ stand und Aufsichtsrat, deren Anreiz- und Haftungssysteme, der Jahresabschluss und die Wirtschaftsprüfung. Die Entwicklung der Corporate Governance weist in Deutschland über längere Zeit bis hinein in die 1980er Jahre eine relativ niedrige Veränderungsintensität auf. Erst die international zu verzeichnende Hinwendung zu einer stärker am (anonymen) Eigenka­ pital orientierten Finanzierung hat in Europa und Deutschland zu einer schnellen und umfangreichen Veränderung von Normen und Instrumenten geführt. Wesentliche Aspekte dieses Veränderungsprozesses sind rechtlich geprägt und münden in neuen Normen oder Standards für die Corporate Governance, Beispiele reichen vom KapAEG und KonTraG bis zum DCGK. Sie berühren natürlich die Rechnungslegung, darüber hinaus aber auch die Unternehmensführung, das Controlling und die Betriebs­ wirtschaftslehre allgemein. Insofern stellt sich Dirk Simons mit der Zielsetzung der vorlie­ genden Schrift, nämlich die betriebswirtschaftlich besonders interessanten" . . . Anreizwir­ kungen der wichtigsten durch die Internationalisierung der Kapitalmärkte ausgelösten Veränderungen im Handels- und Gesellschaftsrecht zu beurteilen. Die Ergebnisse stel­ len eine ökonomische Beurteilung der bisher vorgenommenen legislativen Maßnahmen dar. " eine für die Betriebswirtschaftslehre ausgesprochen bedeutende wissenschaftliche Aufgabe.